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BetVictor苇德股份8D改善报告竞赛成功举办

2022-06-20 来源:原创 浏览量:5220
  为进一步提升员工系统性解决问题的能力,巩固和提升员工解读问题的思维和技巧,6月18日下午,由质量管理中心主办的2022年上半年度8D改善报告竞赛在BetVictor苇德股份宁乡、铜仁、钦州三大产业基地联网同步展开。

  BetVictor苇德股份副总裁兼质量管理中心总经理尹桂珍出席活动,宁乡产业基地总经理刘一、副总经理董本钢及钦州产业基地副总经理李旭升、质量管理中心质量专家尹衡培、总经理助理华岳、张珍帮等领导出席活动并担任现场评委。


  尹桂珍在赛前致辞中表示,最近一年来,在质量管理专家的指导和带领下,大家发现问题和分析解决问题的能力得到了明显提升,本次8D改善报告竞赛活动既是展示大家学习成果的机会,也是各基地互相学习、共同提升的一个平台。希望通过这次活动,加深大家对8D的理解,带动大家对8D知识学习的热情,强化“持续改善”的意识,学会运用8D的科学化、系统化方法来解决问题。

  本次8D改善报告竞赛活动,共有来自三大基地的16支小组参赛,并就各项目报告进行演讲展示。选手们逻辑清晰,内容严谨,语言流畅,每一份8D报告,既是实用改善的经验积累,也是对质量损失的反省补救。


  通过4个小时的激烈竞争,以及评委老师们的专业点评和公正打分,最终,来自铜仁产业基地材料厂区七车间刘刚团队以缜密的逻辑、精彩的演讲和应用改善效果摘得桂冠,钦州产业基地三元五车间李滔团队和宁乡产业基地原料厂区赵喜太团队并列第二,宁乡产业基地三元一车间王小能团队、四钴一车间姜建明团队,铜仁产业基地材料厂区三车间樊正旺团队、材料厂区设备部胡波团队获得并列第三。


  在赛后的总结发言中,宁乡产业基地总经理刘一首先对获奖团队表示了祝贺,他号召将此次参赛的8D报告在各基地、各部门横向展开并落实,为公司经营创造效益。他强调,此次8D改善报告竞赛活动的开展,锻炼了员工结构化思考和快速学习的能力,体现了公司“造物育人”的理念,在造好产品的同时培育优秀员工,提升了团队的专业能力与素养。
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